根据工作需要，按照《云南解化清洁能源开发有限公司管理机构设置方案》和《云南解化清洁能源开发有限公司机关人事管理制度》的有关要求，公司拟向所属各分、子公司招聘总部工作人员。现就有关事项通知如下：
　　一、销售业务员1-2名，拟任职于公司营销中心业务员岗位。
（一）岗位职责
　1、根据公司销售政策及目标，能独立开展业务活动。
　2、销售业务：
 （1）根据产品特性及行销区域建立相应的营销渠道；
 （2）根据销售计划提出具体的销售措施并实施；
 （3）掌握完整的销售流程，市场开发、达成销售、制定发货计划、及时回收货款并完成结算；
 （4）处理基本的商务函件、原始单据的归类、整理，妥善保管各类单据和报表；
 （5）定期提交业务工作总结及市场情况报告。
　3、销售服务
 （1）客户走访，商务沟通，为客户提供产品售前、售中、和售后服务咨询；
 （2）与客户建立良好关系，维护客情关系；
 （3）分析及处理客户提出的需求、意见、投诉并及时反馈；
 （4）处理一般的商务纠纷；
 （5）负责客户投诉处理意见的具体实施；
 （6）进行客户满意度调查；
　4、及时通知客户有关产品、服务或价格变化等信息；
　5、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等各方面的准确信息。
（二）招聘条件
　1、35岁以下（含35岁），性别不限，有销售基层八到十年相关工作经验；
　2、本科及以上学历；
　3、热爱销售工作，有市场开拓精神和良好的职业操守，熟练运用各种办公软件；
　4、工作积极热情、诚实敬业，具有充沛的精力，能够承受高强度的工作压力，能经常出差；
　5、具备客户开发能力，良好的客户服务意识、沟通能力和谈判技巧；
　6、工作认真，有高度的进取心、责任心及良好的协调能力和团队合作精神；
　7、市场营销及经济类要求有一定的英语、财务及外贸基础知识。
　优先条件：
　除上述条件外，具备以下条件者优先录用：
　1、有营销市场类工作经验或熟悉相关业务者；
　2、有燃气、油品、或化工气体及液体产品销售5年以上工作经验者；
　3、持有汽车驾照，有两年以上驾龄经验者。
（二）应聘程序
　　1、应聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、考察了解、试用、决定聘用的程序进行。
　　2、应聘的录用人员按公司员工薪酬管理办法执行，享受五险二金待遇。试用期为3～6个月，期满合格者方予录用为正式职员。
　　3、应聘的人员在试用期内品行和能力欠佳不适合工作者，将停止试用。
　　四、报名时间、方式及有关要求
　　三、报名时间、方式及有关要求
　（一）报名时间：2014年7月2日至2014年7月5日。
　（二）报名方式：应聘人员可以通过电子邮件或通过所在公司进行报名。
    1、电子信箱：1124875975@qq.com
　　邮件的主题格式为：姓名+应聘岗位
　　（不按格式的邮件将不予受理）
　　（三）有关要求：
　　应聘人员应填写《应聘人员报名表》，提交自荐材料，学历证书、职称证书和获奖证书扫描件，证明本人能力、水平、相关成果的书面资料，我们承诺对应聘者的材料保密，应聘材料恕不退还。
　　五、组织领导
　　为使整个招聘工作顺利、有序进行，公司成立招聘领导小组，全面负责招聘工作的组织实施。   
　　附件：云南解化清洁能源开发有限公司应聘人员报名表（点击下载）
　　
　　　　　　　　                   云南解化清洁能源开发有限公司
　　　　　　　　　　　                   2014年7月2日